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人力資源實訓政策:這些人力資源項目最高一次性補貼300萬元!

發布時間:2020年04月28日 14:21:37 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:這些人力項目最高一次性補貼300萬元!”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

近日,省人力資源社會保障廳印發通知,組織開展2020年度省級人力資源服務業發展扶持資金項目申報評選工作。

(一)省級人力資源服務產業園區創建補貼項目

組織實施

各市人力資源社會保障局(以下簡稱“各市局”)負責對園區創建情況進行考察評估,統籌考慮當地產業發展實際,提出創建申請意見,并將申報材料報省人力資源社會保障廳(以下簡稱“省廳”)。省廳組織專家進行評估,對擬同意創建省級人力資源服務產業園的,進行公示。公示無異議的,認定為“省級人力資源服務產業園”,并給予不超過300萬元一次性補貼。

(二)國家級、省級人力資源服務產業園區運營補貼項目

組織實施

各市局負責對本市域內國家級、省級園區運營管理情況進行評估,對符合申報條件的,將申報材料報省廳。省廳組織專家進行評估,對合格園區,給予每家20萬元運營補貼。

(三)全省人力資源誠信服務機構獎補項目

組織實施

各市局負責對申報材料進行審核把關,推薦1-2家機構報省廳。省廳負責組織專家評審,擬定“全省人力資源誠信服務機構”,進行公示。公示無異議的,由省廳行文確定,并給予每家10萬元獎補。

(四)人力資源服務機構成長創新獎補項目

組織實施

各市局負責對申報材料進行審核把關,推薦不超過5家機構報省廳。省廳負責組織專家評審,擬定享受成長創新補貼機構,進行公示。公示無異議的,由省廳行文確定,并給予每家20萬元獎補。

(五)人力資源服務機構助力重大發展戰略獎補項目

組織實施

各市局負責對申報材料進行審核把關,推薦不超過5家機構報省廳。省廳負責組織專家評審,擬定享受獎補機構,進行公示。公示無異議的,由省廳行文確定,并給予每家20萬元獎補。

(六)人力資源服務高級經營管理人才研修培訓補貼項目

組織實施

各市局、省直有關部門(單位)對承擔培訓項目單位資質和申報材料進行審核把關,推薦1-2個培訓項目報省廳。省廳組織專家評審,確定研修培訓項目。其中,對省內培訓項目,給予每班次不超過10萬元補貼;省外或國(境)外培訓項目,給予每班次不超過20萬元補貼。

(七)人力資源服務業高端活動獎補項目

組織實施

各市局、省直有關部門(單位)對項目單位資質和申報材料進行審核把關,推薦1-2個項目報省廳。省廳負責組織專家評審,確定人力資源服務業高端活動獎補項目。對舉辦展會論壇活動的,給予每場活動不超過30萬元一次性獎補;對于進行前沿課題研究和標準化制定的,給予每項不超過20萬元一次性獎補。

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分享到: 編輯:孔維妮

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